Eliyahu Goldratt nos presenta este corto video, con un modelo práctico y sencillo sobre la toma de decisiones y el temor al cambio.
Esta método fue aplicado a una empresa del sector crediticio cuando trabajé como consultor de la organización Raúl Lopez & Asociados, durante una sesión de los seis sombreros de Edward de Bono. La solución e idea creativa obtenida luego de este taller fue clave para convertir la resistencia de los empleados en la alternativa que nos llevaría a la ruta del éxito.
Resulta común encontrar resistencia al cambio en algunas personas y en algunos equipos de trabajo. La teoría de la zona de confort y los miedos que traemos desde niños, son unas de las tantas razones que nos impiden llegar a la cima.
"Por escrito" 